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Organizaciones que cuidan: corresponsabilidad y bienestar para avanzar en igualdad

En el Día Internacional de los Cuidados y el Apoyo, desde la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), ponemos el foco en la importancia de avanzar hacia organizaciones que cuidan, capaces de reconocer e incorporar las necesidades de cuidado de las personas en sus políticas y prácticas.

Todas las personas cuidamos o necesitamos cuidados en algún momento de nuestras vidas. Por eso, incorporar los cuidados en las políticas y prácticas de las organizaciones es fundamental para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y avanzar hacia una mayor igualdad de género.

Las organizaciones pueden contribuir de manera concreta a través de medidas que faciliten tiempo para cuidar, brinden apoyos y generen entornos corresponsables, como la flexibilidad horaria, el teletrabajo, las licencias, los apoyos económicos, los servicios de cuidados o el acompañamiento en el regreso tras una licencia.

Avanzar hacia organizaciones que cuidan significa situar el bienestar de las personas en el centro, promover la corresponsabilidad y la igualdad de género y, al mismo tiempo, fortalecer a las propias organizaciones.